【求人】京都の人と地域コミュニティに寄り添って10年。私たちの次のフェーズと地域の「やってみたい」を形にする運営スタッフ募集！

お知らせ2025年12月19日

まちとしごと総合研究所の求人に感心をもっていただき、ありがとうございます！

「伏見区」または「下京区」にある、「いきいき市民活動センター」において、それぞれの施設で運営コンセプトをもち、プロジェクト実施や地域の方々や様々な団体に寄り添う相談対応などを行っています。今回は各センターで「事業コーディネーター（月給）」を募集します。

京都移住計画のサイトにて、仕事のイメージについての記事をリリースしています。ぜひご覧ください。

変わり続ける人々の暮らしに寄り添う組織で、次なる10年の「まちづくり」を

■募集職種

常勤スタッフ（事業コーディネーター）

■雇用形態

常勤スタッフ（事業コーディネーター）
・嘱託職員（双方合意の上で延長あり）
・希望シフト制勤制（火曜日休館を含む週休2日）
・シフト外での勤務があった場合は月内振替休を取得

■業務内容

いきいき市民活動センターの事業コーディネーターとして、カウンターで待つだけでなく、自ら街へ飛び出し、人々の本音を拾い上げ、地域をより良くする「仕掛け」をつくっていただきます。

１．まちへのダイブ（関係性の構築）
・アウトリーチ・ヒアリング：地域の自治会、大学、商店街、NPOなどへ足を運び、「最近どうですか？」という何気ない会話から、地域の困りごとや「やってみたい」という想いを掘り起こします。
・パートナーシップ：「支援する」側ではなく、共に面白がる「伴走者」として信頼を深めます。

２．想いの翻訳と企画（社会実験の推進）
・作戦会議とマッチング：センターのリソースや独自のネットワークを駆使し、場所・資金・仲間といった壁を乗り越える解決策を提案します。
・プロジェクトの例：

【下京】京都駅前広場を市民の表現の場に変える「パブリック・スペース化」プロジェクト。
【伏見】学生のエネルギーと地域の知恵を掛け合わせる「多世代の学び合い（コミュニティ・ラーニング）」の企画。

３．足元の施設運営（信頼の土台づくり）
・窓口・管理業務：受付・電話対応、施設予約管理、開館・閉館作業を行います。
・環境整備：全員での清掃や備品チェック。「地に足のついた業務」を厭わない姿勢が、利用者さんとの信頼関係の土台となります。
・運営のアップデート：街で得た知見を日々の運営にフィードバックし、センターの機能を高めます。

■給与待遇等

常勤スタッフ（事業コーディネーター）
・月額200,000〜250,000円（経験・スキル等を考慮して面談の上決定します）
・賞与（業績に応じて支給）、交通費支給、社会保険完備（所定労働時間以上から）
・業務とのバランスを相談しながらの複業・兼業可能（要相談）
・勤務日数など働き方のご相談に応じます。

■勤務地

・京都市伏見いきいき市民活動センター（最寄駅：近鉄伏見駅、地下鉄竹田駅）
京都市伏見区深草加賀屋敷町6-2

・京都市下京いきいき市民活動センター（最寄駅：JR京都駅、京阪七条駅）　
京都市下京区上之町38

・まちとしごと総合研究所本部事務所（最寄駅：京阪墨染駅）　
京都市伏見区深草越後屋敷町40-1ソレイユ墨染1階B号室（※シェアオフィス）

■勤務時間

・週5日週40時間勤務
・ライフスタイルにあわせて、週3,４での勤務などの希望も雇用条件を変えて検討します。働き方で希望がある場合はお申し出ください。

■休日・休暇

・火曜定休（毎週火曜日が休館）
・週休2日制（希望シフト制）
・年末年始休暇（12/29〜1/4）
・有給休暇あり

■応募資格・選考基準

「経験」よりも、地域と人に対する「誠実さと好奇心」を大切にします。
・心身ともに健康で誠実に活動できる方を歓迎しています。
・30代リーダーと共に、大学生から70代までが混ざり合うチームを楽しめる方。
・地域住民の目線に立ち、「まずは知ろう」と歩み寄れる対話力のある方。
・待ちの姿勢ではなく、自らアイデアを提案し、形にすることを楽しめる方。
・センターは土日開館しており、イベントの開催も多いため、土日の勤務が不可ではない方。
・PCの基本操作（SNS/Word/Excel）ができる方。